Εργοδότες: Μπορεί να Google Latitude να σας απαλλάξει;

Ξεχνώντας για ένα λεπτό το κατανοητό επιχειρηματικό ενδιαφέρον στη νέα υπηρεσία γεωγραφικής τοποθέτησης Google Latitude, η οποία μπορεί να χρησιμοποιηθεί με ένα smartphone για τον εντοπισμό των εργαζομένων, σε εκείνους τους σοβαρότατους άντρες και τις γυναίκες στις σοβαρές σκούρες στολές.

Εφόσον δεν μπορούμε να ζήσουμε χωρίς αυτούς ούτε να τους σκοτώσουμε όλους, ας συγκεντρωθούμε γύρω από το μεγάλο μεγάλο τραπέζι του συνεδρίου και να φέρει τους δικηγόρους. Τότε, αν δεν τους αφήσουμε να καθίσουν, θα είναι μια σύντομη επίσκεψη

Εντάξει, μόνο ένας δικηγόρος. Και καλό, επίσης. Ω, το μισώ όταν οι δικηγόροι είναι ωραίοι. Έτσι, καθοδηγώντας μας μέσα από αυτό το πιθανό νομικό εμπόδιο, είναι ο δικηγόρος Sheryl Willert της δικηγορικής εταιρείας του Williams Kastner στο Σιάτλ.

[Περισσότερες πληροφορίες: Οι καλύτερες υπηρεσίες τηλεοπτικής ροής]

Η Willert αντιπροσωπεύει τους 22.000 συναδέλφους της DRI, έναν διεθνή οργανισμό δικηγόρων για την προστασία των επιχειρήσεων

Μπορούν οι εργοδότες να χρησιμοποιήσουν νόμιμα το Google Latitude για την παρακολούθηση των υπαλλήλων; Willert:

Πιστεύω ότι οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα είναι ελεύθεροι να χρησιμοποιήσουν αυτό το εργαλείο για λόγους απασχόλησης με τον ίδιο τρόπο που χρησιμοποιούν σήμερα το Facebook και το MySpace. Μπορεί να υπάρχουν περιορισμοί για τους δημόσιους εργοδότες λόγω κρατικής δράσης και της 4ης τροποποίησης. Μπορεί επίσης να υπάρχουν περιορισμοί στους συνδικαλισμένους εργοδότες, ανάλογα με τη φύση και το περιεχόμενο των συμβάσεών τους με τους υπαλλήλους.

Θα καταστήσει το Latitude περισσότερες αγωγές; Willert:

Το εργαλείο αυτό θα οδηγήσει σε αύξηση της απασχόλησης Η διαφορά είναι εικασία. Οποιοδήποτε εργαλείο που χρησιμοποιείται ακατάλληλα μπορεί να το κάνει αυτό. Συνεπώς, εάν οι εργοδότες πρόκειται να χρησιμοποιήσουν το Latitude, θα πρέπει να το χρησιμοποιούν μόνο για λόγους που δεν συνιστούν διακρίσεις / επιχειρηματικές δραστηριότητες

Έχουν οι εργοδότες το δικαίωμα να γνωρίζουν τον τόπο διαμονής των υπαλλήλων τους; Willert:

χρησιμοποιήστε το GPS για να παρακολουθείτε τους υπαλλήλους κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας για να διαπιστώσετε εάν οι υπάλληλοί τους εκτελούν πραγματικά την εργασία τους ή αν κάνουν κατάχρηση του συστήματός τους. Ένα πρωταρχικό παράδειγμα είναι η βιομηχανία φορτηγών. Παρόλο που το εργαλείο αυτό μπορεί να διευκολύνει την ευρύτερη χρήση των δεδομένων παρακολούθησης, δεν είναι, κατ 'ανάγκη, παραβίαση του νόμου ή εισβολή της ιδιωτικής ζωής, ανάλογα με τη φύση της απασχόλησης.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι για το Latitude; Εάν οι εργοδότες πρόκειται να αρχίσουν την παρακολούθηση αυτή, είναι επιτακτική ανάγκη να ειδοποιήσουν τους υπαλλήλους επειδή η ειδοποίηση θα έχει ως αποτέλεσμα την αποτροπή των διαφορών, ακόμη και αν δεν μπορεί να εξαλείψει την πιθανότητα -

Οι προειδοποιητικές συμβουλές του Willert πιθανώς αξίζει να ληφθούν υπόψη, μήπως η χρήση αυτής της δωρεάν υπηρεσίας στην εταιρεία σας μετατραπεί σε μια απροσδόκητα δαπανηρή απόφαση.

Αν και δεν είμαι δικηγόρος, είμαι στην ευχάριστη θέση να προσφέρω μία επιχειρηματική συμβουλή που θα βοηθήσει τους εργαζομένους σας ευτυχισμένη: Θα ήταν εξαιρετικά κολλώδες για έναν εργοδότη να περιμένει έναν υπάλληλο να χρησιμοποιεί το δικό του τηλέφωνο για να παρέχει δεδομένα παρακολούθησης στον εργοδότη. Εάν ο αρχηγός θέλει τις πληροφορίες, ο προϊστάμενος θα πρέπει να πληρώσει για το τηλέφωνο.

Ο David Coursey, ο οποίος έχει περάσει περισσότερα από 25 χρόνια γράφοντας για την τεχνολογία, δίνει πάντα ευρυχωρία σε όποιον μπορεί πραγματικά να εκπροσωπήσει τον εαυτό του στο δικαστήριο δωρεάν. Γράψτε τον: [email protected]