101 Great Answers to the Toughest Interview Questions
Πολλές εταιρείες τεχνολογίας ζήτησαν από το Κογκρέσο των ΗΠΑ να μειώσει τους περιορισμούς στη μετανάστευση με υψηλές δεξιότητες επειδή δεν μπορούν να βρουν ειδικευμένους τεχνικούς για να καλύψουν ανοικτές θέσεις. Ωστόσο, πολλοί βετεράνοι εργάτες τεχνολογίας πληροφορικής λένε ότι δεν μπορούν να βρουν δουλειά
Περισσότεροι από δώδεκα βετεράνοι εργαζόμενοι στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής, έρχονται σε επαφή μέσω του Συντονιστή Προγραμματιστών και του κριτικού μετανάστευσης Norm Max Matloff, καθηγητής υπολογιστών στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια στο Ντέιβις, λένε ότι δεν μπορούν να βρουν δουλειά, με πολλούς να δείχνουν σε μια γκάμα φθηνών εργατών που διατίθενται μέσω του προγράμματος H-1B.
Ο πενήντα ετών Robert Wade, ο οποίος ήταν στην τεχνολογία μηχανικών πεδίων για 27 χρόνια, έχει εργαστεί 10 μήνες από τα τελευταία 40, είπε. Έχουν περάσει οκτώ μήνες από τον τελευταίο μισθό του, παρόλο που έχει πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού και μεταπτυχιακό στη βιομηχανική μηχανική, με έμφαση στην αλληλεπίδραση ανθρώπου / ηλεκτρονικού υπολογιστή και στο σχεδιασμό διεπαφών χρήστη.
Μια πρόσφατη μελέτη από αριστερά δεξαμενή, το Ινστιτούτο Οικονομικής Πολιτικής, φαίνεται να υποστηρίζει ισχυρισμούς της Wade και άλλων παλαίμαχων εργαζομένων στον τομέα της πληροφορικής. Οι Η.Π.Α. έχουν πολλούς εργαζόμενους στους τομείς της επιστήμης και της τεχνολογίας, σύμφωνα με τη μελέτη της EPI. Μόνο οι μισοί Αμερικανοί φοιτητές που αποφοιτούν στα πεδία της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών (STEM), όμως, παίρνουν θέση εργασίας σε αυτούς τους τομείς, σύμφωνα με τη μελέτη.
Το Συμβούλιο Βιομηχανίας Πληροφορικής, Η μελέτη EPI ήταν "γεμάτη με ελαττωματικά δεδομένα, υπερβολικές απαιτήσεις και απλά λάθη." Η μελέτη βασίζεται στα στοιχεία για το 2009, όταν οι ΗΠΑ εξακολουθούσαν να ανακάμπτουν από την ύφεση, ο Robert Hoffman, ανώτερος αντιπρόεδρος της ITI για τις κυβερνητικές σχέσεις, έγραψε σε blog post.
Ο Wade, από την Indianapolis της Ιντιάνα δήλωσε ότι είναι πρόθυμος να κινηθεί προς εργασία και έχει κοιτάξει στο Τέξας, Φλόριντα, Τενεσί και άλλα κράτη. "Οι ιστορίες είναι συνήθως ότι έχουν τους τόνους των τοπικά άνεργων τεχνικών εργαζομένων να επιλέξουν από το γιατί θα ήθελαν να πληρώσουν για μένα να κινηθώ εκεί;" είπε σε ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. "Έχω προσφερθεί ακόμη και να πληρώσω τον εαυτό μου την κίνηση, και ακόμα τίποτα."
Ο Wade έχει σχεδιάσει τη γραμμή για να πάρει επιπλέον εκπαίδευση, ωστόσο. «Θα πάρω όσα μαθήματα επιθυμεί να πάρει μια επιχείρηση, αλλά δεν ξοδεύω τις αποταμιεύσεις μου για να κερδίσω ακόμα περισσότερα διπλώματα και περισσότερες βεβαιότητες που ελπίζουν ότι κάποια εταιρεία θα με μισθώσει στη συνέχεια», είπε. "Αυτός είναι όλοι ένας πυροβολισμός."
Μπορεί να μην επιλέξει τη σωστή περιοχή για να επικεντρωθεί, είπε. "Ο μόνος τρόπος να γνωρίζετε με βεβαιότητα είναι εάν μια εταιρεία θα σας πληρώσει για να πάρετε την εκπαίδευση", είπε. "Αυτό σημαίνει ότι έχει αξία γι 'αυτούς.Έχω ήδη ένα βαρετό μεταπτυχιακό δίπλωμα και 27 χρόνια εμπειρίας και δυσκολεύομαι να βρω δουλειά."
Ο Wade και πολλοί άλλοι βετεράνοι πληροφορικής εκτός εργασίας δηλώνουν ότι είναι δύσκολο να ανταγωνιστούν χαμηλού κόστους ξένου εργατικού δυναμικού. "Οι εταιρείες θέλουν απλώς φτηνές εργαζόμενες ή θέλουν κάποιον που έχει ήδη κάνει την ακριβή εργασία που προσλαμβάνουν", ανέφερε.
Πολλές εταιρείες δημοσιεύουν πολύ συγκεκριμένες απαιτήσεις εργασίας σε μια προσπάθεια να εξαλείψουν βετεράνους εργαζόμενους, δήλωσε ο Wade και άλλους έμπειρους τεχνίτες πληροφορικής. Οι εργάτες των βετεράνων μπορούν να εκπαιδεύονται σε νέες γλώσσες ή εργαλεία προγραμματισμού, αλλά αυτό δεν αποτελεί εγγύηση για μια δουλειά, λένε.
"Ορισμένες περιοχές είναι τόσο καινούργιες, όπως σύννεφο,, Δήλωσε ο Wade. «Είτε μίσθωση μου, είτε ένας νέος υπήκοος πολίτη, ή φέρει βίζα H-1B, θα πρέπει να τους εκπαιδεύσει όλους».
Οι εργαζόμενοι στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής μπορεί να έχουν έναν σκληρότερο χρόνο να βρουν δουλειά, ειδικά αν χρειάζονται εργοδότες δήλωσε η Melisa Bockrath, αντιπρόεδρος και επικεφαλής ομάδας για την μονάδα πληροφορικής της Kelly Services. "Μπορείτε να πάρετε ένα παιδί έξω από το κολέγιο που έχει κάποιες καλές βασικές τεχνικές δεξιότητες … και μπορείτε να βάλετε την ίδια ποσότητα εκπαίδευσης και να τα πάρετε παραγωγικά για την ειδική εφαρμογή σας, και η βάση μισθών τους είναι πολύ χαμηλότερη" από κάποιον με 15 ή 20 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της πληροφορικής, είπε.
Η ιστορία του Wade αντικατοπτρίζει εκείνες που προέρχονται από άλλους εργαζόμενους στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής.
Ο John Donaldson, ένας 51χρονος δημιουργός λογισμικού που δεν έχει εργαστεί από τον Οκτώβριο, διατηρεί το Hadoop και άλλες καυτές δεξιότητες, αλλά δεν λαμβάνει προσφορές εργασίας. Ο Donaldson έχει επίσης εμπειρία με SQL, προγραμματισμό Java και μοντελοποίηση δεδομένων, άλλες δήθεν δεξιότητες στην ζήτηση.
«Στον τομέα της ανάπτυξης λογισμικού, είτε είστε ενήμεροι για το τι είναι τρέχον είτε για να πεθάνετε», δήλωσε. "Πολλές εταιρείες που αναζητούν εργαζόμενους στον τομέα της πληροφορικής είναι" υπερβολικά επιλεκτικοί ", επιτρέποντάς τους να περάσουν από βετεράνους εργαζόμενους με παρόμοια, αλλά όχι την ακριβή εμπειρία που θέλουν, δήλωσε Donaldson, από το Όκλαντ της Καλιφόρνια. "Οποιοσδήποτε αξιοπρεπής προγραμματιστής λογισμικού μπορεί να μεταβεί απευθείας σε οποιαδήποτε από αυτές τις γλώσσες", δήλωσε.
Η Bea Dewing έχει μακρόχρονη εμπειρία στη μοντελοποίηση δεδομένων, μία από τις δεξιότητες πληροφορικής που υποτίθεται ότι είναι καυτή. Έχει δουλέψει στην τεχνολογική βιομηχανία από το 1986 ως προγραμματιστής, αναλυτής συστημάτων, σχεδιαστής βάσεων δεδομένων και διευθυντής έργου και είναι εκτός εργασίας από τον Δεκέμβριο. <> Έχω κάνει αυτό το είδος εργασίας από τότε που πήρα το BS μου την επιστήμη των υπολογιστών … το 1986 », είπε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. "Μόλις απέρριψα τη δουλειά μου μετά από μια πολύ επιτυχημένη συνάντηση με την ομάδα διαχείρισης δεδομένων σε μια μεγάλη εταιρία. Είχα διαβεβαιωθεί από τον στρατολογητή μου ότι θα έκανε μια προσφορά εντός μιας εβδομάδας. αυτή η δουλειά έχει φύγει. "
Η Dewing, 61, μετακόμισε στη Νέα Υόρκη για να πάρει ένα έργο, κατόπιν απολύθηκε και αντικαταστάθηκε από ξένη εργαζόμενη, είπε. Έχει μετεγκατασταθεί 14 φορές για δουλειές, είπε.
Πολλοί Ινδοί στρατολόγοι Dewing μίλησαν για να ξεκινήσουν πρόσφατα τη συζήτηση με χαμηλό ρυθμό ωριαίας τιμής, είπε. «Προσωπικά θεωρώ ότι είναι προσβλητικό να αντιμετωπίζεται σαν εμπόρευμα», είπε. "Η παραδοχή φαίνεται να είναι, να πάρει το επιτόκιο σας αρκετά χαμηλό και θα σας προσληφθεί."
Η Dewing έχει δύο φίλους άνω των 50 ετών, οι οποίοι επίσης δεν μπορούν να βρουν δουλειά στον τομέα της πληροφορικής. ως ένας περιπατητής σκυλιών και ένας ζει στην ανακύκλωση κονσερβών και μπουκαλιών, τα οποία ψαρεύει από τα δοχεία απορριμμάτων », δήλωσε.
Ο Greg Steshenko, ο οποίος μετανάστευσε στις ΗΠΑ από την πρώην Σοβιετική Ένωση το 1987, δήλωσε ότι δεν έχει εργαστεί σταθερά από το 2002. Ο κάτοικος της Silicon Valley έχει μεταπτυχιακό δίπλωμα στην ηλεκτροτεχνική, πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού, και έλαβε το δεύτερο πτυχίο στη βιοχημεία και τη μοριακή βιολογία το 2010.
Ο Steshenko, 51 ετών, εργάστηκε ως νανοτεχνολογία μηχανικός, μηχανικός λογισμικού και μηχανικός σχεδιασμού ψηφιακού υλικού. "Είμαι άνεργος, για την ευημερία", είπε σε ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. "Από το 2002, είχα πολύ σύντομες περιόδους προσωρινής απασχόλησης ως μηχανικός-σύμβουλος, υπάλληλος του ξενοδοχείου και συνεργάτης του Home Depot."
Έλαβε μαθήματα κολλεγίων καθ 'όλη τη διάρκεια των ετών ανεργίας του, είπε. «Είμαι υπερ-μορφωμένος και υπερ-πεπειραμένος», πρόσθεσε. "Το βάθος και το εύρος της εκπαίδευσης μου και της εμπειρίας μου δύσκολα θα μπορούσε να συνδυαστεί, είμαι σε θέση να επιτελέσω οποιαδήποτε εργασία στον τομέα της ηλεκτρονικής, του προγραμματισμού και της βιοϊατρικής βιομηχανίας και θα ήμουν σε θέση να επιταχύνω μέσα σε μια εβδομάδα ή δύο.Αντίθετα, δεν υπάρχει δουλειά για μένα σε αυτή τη χώρα.
Εάν ο δημιουργός έχει εμπειρία στο Android, ο Steshenko είπε ότι είναι δύσκολο να μαντέψει τι θέλουν οι εταιρίες ενοικίασης, όταν η τεχνολογία αλλάζει διαρκώς. 2.0, "η εταιρεία θα προσλαμβάνει μόνο κάποιον που είχε τουλάχιστον 6 μήνες εμπειρίας 4.0", ανέφερε. "Και δεν μπορείτε να πάρετε αυτή την εμπειρία εκτός και αν είστε μισθωμένοι και δεν μπορείτε να νοικιάσετε αν δεν έχετε αυτή την εμπειρία αποδεδειγμένα, είναι η κατάσταση των κοτόπουλων και των αυγών."
Διάφορες πηγές κερδοσκοπίας γύρω από την Macworld Expo αυτή την εβδομάδα, λένε ότι η Apple θα ανακοινώσει ένα ανώτατο όριο δεδομένων 5GB, 30 δολάρια το μήνα (πάνω από το υπάρχον πρόγραμμά σας για τις τιμές AT & T iPhone) iPhone-ως-μόντεμ έτσι ώστε οι χρήστες να μπορούν να συνδεθούν από τους φορητούς υπολογιστές τους στο Internet μέσω του iPhone τους. Το αναμενόμενο τιμολόγιο θα μπορούσε να είναι αρκετά ακριβό πάνω από το συνηθισμένο σχέδιο δεδομένων iPhone, ωστόσο, είναι φθηνότερο από ένα σχέδιο
Στα σχετικά νέα, είναι επίσης φημολογείται ότι η Apple θα προσφέρει όλα τα τραγούδια από το iTunes Music Store (ITMS) χωρίς να έχει επισυναφθεί λογισμικό προστασίας αντιγραφής. Η κίνηση λέγεται ότι έρχεται μετά από συμφωνίες με τις τρεις μεγαλύτερες μουσικές ετικέτες (Sony BMG, Universal και Warner Music) με αντάλλαγμα την Apple να γίνει πιο ευέλικτη στην τιμολόγηση. Το ITMS θα μπορούσε να χωριστεί σε τρεις κατηγορίες τιμών ως εξής: τραγούδια καταλόγων (παλαιότερες επισκέψεις για $ 0.79), τραγού
Μέχρι στιγμής αυτό δεν συνέβη, αλλά η NetSuite, για έναν, σαφείς κινήσεις προς την καταγραφή περισσότερων εσόδων από υπηρεσίες. Η NetSuite και η Skyytek είχαν ήδη τελειώσει τη σχέση τους αρκετούς μήνες πριν την κατάθεση της Skyytek από την Skyytek. την παραβίαση του συμβολαίου το Φεβρουάριο, εκδίδοντας δημόσια δήλωση που παρέσχε λίγη λεπτομέρεια σχετικά με τους λόγους της διάσπασης, σύμφωνα με δημοσιευμένες εκθέσεις. Η εταιρεία Skyytek και η NetSuite υπέγραψαν συμφωνία για την καταστροφή τους.
Ωστόσο, τα έγγραφα που κατέθεσαν τα μέρη στο αμερικανικό περιφερειακό δικαστήριο της Βόρειας Επαρχίας της Καλιφόρνιας παρέχουν λεπτομερή στοιχεία για το τι υποτίθεται ότι οδήγησε στη διάλυση. το Σεπτέμβριο του 2005 που υπαγορεύει ότι η NetSuite θα έδινε στον μεταπωλητή το 30% των ακαθάριστων εσόδων από πωλήσεις ή ανανεώσεις συνδρομών λογισμικού, σύμφωνα με την αρχική καταγγελία της Skyytek. Το σύμφωνο διευκρίνισε επίσης ότι εάν η συμφωνία τερματιστεί, η NetSuite θα συνεχίσει να καταβάλλει το Sky
Η νέα νομοθεσία που θεσπίστηκε από μια ομάδα νομοθετών των ΗΠΑ θα απαιτούσε από τους προγραμματιστές εφαρμογών κινητής τηλεφωνίας να λαμβάνουν συγκατάθεση από τους καταναλωτές πριν συλλέξουν τα προσωπικά τους δεδομένα και να εξασφαλίσουν τα δεδομένα που συλλέγουν. και Ασφάλειας (APPS), που εισήχθη από τον εκπρόσωπο Χανκ Τζόνσον, έναν Δημοκρατικό της Γεωργίας και άλλους νομοθέτες, θα απαιτούσε επίσης από τους προγραμματιστές εφαρμογών να διατηρούν πολιτικές απορρήτου. Το νομοσχέδιο θα επιτρέψει σ
"Πολλοί καταναλωτές δεν γνωρίζουν ότι συλλέγονται τα δεδομένα τους", δήλωσε ο Johnson ανακοινώνοντας τον νόμο APPS το λόγο της Βουλής των Αντιπροσώπων. "Πρέπει να υπάρξουν κανόνες κοινής λογικής του δρόμου για αυτήν την αναδυόμενη πρόκληση."