Android

Τεχνικές εταιρείες δεσμεύονται να ασχοληθούν με την έλλειψη εργαζομένων γυναικών

A Complete Guide To Yoga | Panduan Lengkap Untuk Yoga!

A Complete Guide To Yoga | Panduan Lengkap Untuk Yoga!
Anonim

Έως το επόμενο έτος θα υπάρξει ένα εκτιμώμενο έλλειμμα 300.000 ειδικευμένων μηχανικών που εργάζονται στον ευρωπαϊκό τομέα πληροφορικής, ενώ λιγότεροι από ένας στους πέντε επιστήμονες υπολογιστών στην Ευρώπη είναι γυναίκες.

Αυτά τα γεγονότα βρίσκονται πίσω από την κίνηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κατά το παρελθόν λίγα χρόνια για να προσελκύσει περισσότερους λεγόμενους "cyberellas" στη βιομηχανία. Την Τρίτη, πέντε εξέχουσες εταιρείες πληροφορικής δεσμεύτηκαν να κάνουν περισσότερα για να καταστήσουν τις θέσεις εργασίας τεχνολογίας ελκυστικές για τις γυναίκες και να αξιοποιήσουν καλύτερα τις δυνατότητές τους στον τομέα της πληροφορικής, δήλωσε η Επιτροπή

«Η υπογραφή αυτού του Κώδικα Βέλτιστων Πρακτικών είναι μια πρώτη βήμα προς την κατεύθυνση της βελτίωσης των θέσεων εργασίας υψηλής τεχνολογίας για τα κορίτσια και της αύξησης των γυναικών στον τομέα των ΤΠΕ Συγχαίρω τις εταιρείες που έχουν σήμερα το θάρρος και την πεποίθηση ότι θα δεσμευτούν στον παρόντα κώδικα, που θα εμπλουτίσουν τον τομέα των ΤΠΕ, δήλωσε η Viviane Reding, επίτροπος τηλεπικοινωνιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι εταιρείες είναι η Alcatel-Lucent, η IMEC, η Orange-France, η Microsoft και η Motorola. Η Reding παρότρυνε άλλες εταιρείες να ακολουθήσουν το παράδειγμα.

Ο κώδικας αποσκοπεί στην προσέλκυση κοριτσιών και γυναικών πανεπιστημίων στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας και στην παραμονή των γυναικών που απασχολούνται ήδη. Τα πρακτικά μέτρα περιλαμβάνουν τη δημιουργία συλλόγων ηλεκτρονικών υπολογιστών για κορίτσια, όπου μπορούν να αναπτύξουν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση όταν χρησιμοποιούν Η / Υ δημιουργώντας ιστοσελίδες, αναμειγνύοντας μουσική ή σχεδιάζοντας ηλεκτρονικά περιοδικά.

Ο κώδικας καλεί επίσης τις επιχειρήσεις να παρέχουν προγράμματα καθοδήγησης κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας βοηθήστε τις γυναίκες να διατηρήσουν τις τρέχουσες τεχνολογικές εξελίξεις. Οι υπογράφοντες υποχρεούνται επίσης να προσφέρουν στις γυναίκες πρακτική βοήθεια στην εξισορρόπηση της οικογένειας και της εργασίας.

Ο κώδικας θέτει στόχους για την πρόσληψη και προώθηση γυναικών επαγγελματιών πληροφορικής σε όλα τα επίπεδα απασχόλησης