Η Samsung επέκρινε για μεγάλο χρονικό διάστημα σε εργοστάσια προμηθευτών στην Κίνα

Παρά τις προσπάθειες της Samsung Electronics να αποκαταστήσει τις παραβιάσεις της εργασίας στα εργοστάσιά της στην Κίνα, λίγα έχουν αλλάξει για μερικούς εργαζόμενους

«Η Samsung είχε τους ερευνητές της να έρθουν στο εργοστάσιο. "Ο Wu, ο οποίος εργάζεται στην Chitwing Mold Industry, ένα εργοστάσιο στο Dongguan της Κίνας, που κατασκευάζει τηλεφωνικά καλύμματα για τη Samsung και άλλα εμπορικά σήματα όπως οι Lenovo και Huawei Technologies. "Το εργοστάσιο συνεχίζει να επιβάλλει πρόστιμα στους εργαζόμενους για καθυστέρηση, παρά τις απαιτήσεις της Samsung ότι οι προμηθευτές της έχουν τερματίσει την πρακτική", δήλωσε ο Wu, προσθέτοντας ότι ζητώντας προσωπική άδεια ή η άρρωστη ημέρα θα καταλήγουν επίσης σε απώλεια μισθών μιας ημέρας.

Οι παρατηρήσεις της Wu επανέλαβαν την κριτική της εταιρείας - και άλλων προμηθευτών της Samsung - σε μια έκθεση της China Watch Watch, η οποία κάλεσε την εταιρεία για μια "συνεχή λίστα προβλημάτων" εγκαταστάσεις και απαιτεί περισσότερα να γίνουν

Η κριτική έγινε την Δευτέρα, την ίδια μέρα η Samsung ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της δικής της έρευνας σε 105 προμηθευτές στην Κίνα που κατασκευάζουν προϊόντα για την εταιρεία. Μέσα από τους ελέγχους αυτούς, η Samsung βρήκε περιπτώσεις υπερβολικών υπερωριών, εργατικά συμβόλαια κακομεταχειρισμένα και πρόστιμα που παραχωρήθηκαν στους εργαζόμενους για καθυστέρηση - όλα τα οποία παραβίαζαν τους καθιερωμένους εργατικούς κανονισμούς, σύμφωνα με την εταιρεία.

Ενώ η Samsung αρνήθηκε να περιγράψει την κλίμακα των προβλημάτων, η China Labor Watch με έδρα τη Νέα Υόρκη εξέδωσε τη δική της έκθεση σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και είπε ότι τα εργοστάσια συνεχίζουν να υπογράφουν εργαζόμενους με «κενά συμβόλαια εργασίας», τα οποία δεν αναφέρουν τίποτα για την αμοιβή, τη θέση ή τη διάρκεια της σύμβασης. Ορισμένα εργοστάσια που ανήκουν στη Samsung εξακολουθούν να περιορίζουν τις προσλήψεις σε γυναίκες ηλικίας 16 έως 24 ετών, παρά τη δέσμευση της εταιρείας κατά της διάκρισης στις μισθώσεις, ενώ οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να στέκονται όλη την ημέρα για να αυξάνουν την παραγωγικότητα.

«Η Samsung υπόσχεται ότι θα βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας στα εργοστάσιά της, αλλά το κλειδί είναι αν και πώς μπορούν πραγματικά να εισαγάγουν και να παρακολουθήσουν τις νέες πολιτικές που έχουν θεσπίσει ", ανέφερε η China Labor Watch σε δήλωση. "Η Samsung χρησιμοποιεί ένα σύστημα ελέγχου για την παρακολούθηση των εργοστασίων, αλλά οι έλεγχοι είναι γνωστοί για την έλλειψη αξιοπιστίας τους."

Η China Labor Watch διερεύνησε επίσης την Chitwing Mold Industry. Η μέση εργάσιμη ημέρα διαρκεί από 15 έως 16 ώρες και οι μηνιαίες υπερωρίες μπορούν να φτάσουν πέραν των 220 ωρών, σύμφωνα με τις συνεντεύξεις του ομίλου με τους υπαλλήλους της εταιρείας. Η παραβίαση των κινεζικών κανονισμών, οι οποίες αναφέρουν ότι οι μηνιαίες υπερωρίες δεν ξεπερνούν τις 36 ώρες.

Ο Wu, ο φρουρός ασφαλείας, δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο κερδίζουν περίπου 478 δολάρια, αλλά με κόστος να δαπανούν τουλάχιστον 12 ώρες την ημέρα κατά τη διάρκεια της εβδομάδας συναρμολόγησης προϊόντων.

"Οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να εργαστούν εδώ, αλλά δεν υπάρχει και πολλά εναλλακτική λύση γι 'αυτούς," είπε. "Θέλουν να κερδίσουν χρήματα, αλλά αυτό σημαίνει εξάντληση, θέλουν μια καλύτερη ζωή, γι 'αυτό αποφασίζουν να εργαστούν περισσότερο."

Η Samsung αρνήθηκε να απαντήσει στην έκθεση China Watch Watch. Ωστόσο, κατά την ανακοίνωση της Δευτέρας, η εταιρεία δήλωσε ότι είχε ήδη διορθώσει προβλήματα με τον τρόπο με τον οποίο χειρίστηκαν τα συμβόλαια εργασίας και δήλωσε ότι οι υπάλληλοι θα λάβουν αντίγραφο της σύμβασης εργασίας που συνάπτουν με τον προμηθευτή τους. Η Samsung κατάργησε επίσης τις επιβληθείσες από τον προμηθευτή ποινές στους εργαζόμενους για απουσίες ή καθυστέρηση και δεσμεύτηκε να βρει τρόπους για να διατηρήσει τις υπερωρίες των εργαζομένων εντός των νόμιμων ορίων έως τα τέλη του 2014.