Android

Η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ (SEC) θα πρέπει να απαιτήσει από τις δημόσιες επιχειρήσεις να αποκαλύψουν πλήρως πληροφορίες σχετικά με την υγεία των στελεχών υπό το πρίσμα της άδειας απουσίας της CEO της Apple Steve Jobs και των συνεχιζόμενων ερωτήσεων σχετικά με την κατάστασή του, καθηγητής πανεπιστημίου ο οποίος ειδικεύεται στην εκτελεστική διαχείριση

SOL Group - GDPR Training v1.6 [en]

SOL Group - GDPR Training v1.6 [en]
Anonim

Στην εργασία της, ο Perryman χρησιμοποιεί τον ορισμό του «υλικού» όπως από την υπόθεση του Ανώτατου Δικαστηρίου των ΗΠΑ TSC I ndustries v. Northway. Σε αυτή την περίπτωση, οι σημαντικές πληροφορίες ορίζονται ως οποιαδήποτε πληροφορία που θα μπορούσε ενδεχομένως να επηρεάσει το μέλλον ή την αξία της επιχείρησης στην αγορά.

Επί του παρόντος, η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς δεν διαθέτει συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με την εκτελεστική εξουσία αποκαλύψεις υγείας, ανέφερε ο Perryman σε συνέντευξή του την Τρίτη. Αυτό έχει οδηγήσει σε σύγχυση και διαφορά απόψεων μεταξύ των μετόχων και των παρατηρητών της βιομηχανίας σχετικά με το πώς θα αντιμετωπιστούν τα προβλήματα υγείας ενός CEO, ιδιαίτερα στην περίπτωση ενός υψηλού επιπέδου CEO όπως ο Jobs.

Μερικοί πιστεύουν ότι η υγεία των Jobs - η εβδομάδα ως ο λόγος για τον οποίο έλαβε εξαμηνιαία άδεια αδείας από την Apple - είναι μια ιδιωτική υπόθεση, ενώ άλλοι θεωρούν ότι έχει άμεση επίδραση στην τιμή της μετοχής της εταιρείας και έτσι πρέπει να αποκαλυφθεί στους μετόχους

Perryman είναι το τελευταίο στρατόπεδο. Πιστεύει ότι η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς θα πρέπει να απαιτεί από τους διευθύνοντες συμβούλους να γνωστοποιούν στο διοικητικό συμβούλιο και στους μετόχους κάθε πληροφορία σχετικά με μια κατάσταση που ενδέχεται να θέσει σε κίνδυνο τη ζωή τους, η οποία θα μπορούσε να επηρεάσει την ικανότητά τους να διαχειρίζονται την εταιρεία, ιδιαίτερα αν θα τους καθιστούσε αδύνατο να εργαστούν για ορισμένο χρονικό διάστημα. «

« Νομίζω ότι η SEC θα πρέπει να υιοθετήσει μια πιο προορατική στάση », δήλωσε.

Η Jobs είπε στους εργαζομένους της Apple την περασμένη Τετάρτη ότι πήρε άδεια, αλλά δεν πήγε σε λεπτομέρειες για το γιατί, λέγοντας μόνο ότι τα θέματα που σχετίζονται με την υγεία και η σημαντική απώλεια βάρους που μόλις λίγες μέρες πριν αποδίδεται σε μια «ορμονική ανισορροπία» είναι «πιο περίπλοκα» από ότι πίστευε αρχικά.

Η απόφαση για την απώλεια βάρους και την απασχόληση να μην δώσει την ετήσια τελετουργία η διεύθυνση στο ετήσιο Macworld Expo στο Σαν Φρανσίσκο νωρίτερα αυτό το μήνα είχε προκαλέσει εικασίες για την υγεία του. Το 2004 οι θέσεις εργασίας αποκαλύφθηκαν ότι είχαν υποβληθεί σε θεραπεία για καρκίνο του παγκρέατος.

Η Perryman είπε ότι αν και μπορεί να καταλάβει ότι μια τέτοια κατάσταση εγείρει ανησυχίες για την προστασία της ιδιωτικής ζωής, στην περίπτωση ενός "CEO διασημοτήτων" όπως ο Jobs, "πρέπει να παραιτηθείτε το ιδιωτικό σας απόρρητο. "

« Σε κάποιο βαθμό είναι σαν κυβερνητικοί αξιωματούχοι και αθλητές - δεν οδηγούν ιδιωτικές ζωές όπως εσείς και εγώ », είπε. «Όταν είσαι εκείνο το κοινό και πληρώνεις τόσο πολύ δεν είσαι ο μέσος άνθρωπος του Joe Citizen».

Στην περίπτωση της Jobs, η υγεία του ή η έλλειψή του έχει άμεση επίδραση στην τιμή της μετοχής της εταιρείας, η ταυτότητα είναι τόσο δεμένη με το εμπορικό σήμα της εταιρείας και έχει καθημερινή επίδραση στην οδήγηση της στρατηγικής και του οράματος των προϊόντων. Εξαιτίας αυτού, έχει την υποχρέωση να ενημερώνει το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας και με τη σειρά του θα πρέπει να ενημερώνει τους μετόχους για την κατάσταση της υγείας του, ώστε να μπορούν να λάβουν μια εκπαιδευμένη απόφαση για το τι θέλουν να κάνουν σχετικά με τις επενδύσεις τους, δήλωσε η Perryman. προσθέτοντας ότι η Apple έχει βλάψει τη δική της δημόσια εικόνα με το να είναι σίγουρη για την κατάσταση των Jobs και να τροφοδοτεί την κερδοσκοπία μεταξύ των μετόχων.

«Όταν αφήνετε τις φήμες να φτάσουν σε αυτό το βαθμό, μπορείτε να βλάψετε τη δημόσια εικόνα σας περισσότερο», δήλωσε ο Perryman. Κατά την άποψή της, θα είχε εξυπηρετήσει την Apple καλύτερα για τη διαχείριση να πει στους ανθρώπους μπροστά "εδώ είναι το πρόβλημα, εδώ είναι πώς θα το χειριστούμε".

Το άρθρο του Perryman, το οποίο συνυπογράφηκε από τους Frank C. Butler και Gerald Ferris του Πανεπιστημίου της Φλώριδας και τον John A. Martin από την Αμερικανική Ακαδημία Αεροπορίας, έγινε δεκτό για δημοσίευση από το Business Horizons, ακαδημαϊκό περιοδικό για επαγγελματίες και ερευνητές, και θα πρέπει να εμφανιστεί αργότερα εντός του έτους