Our Miss Brooks: English Test / First Aid Course / Tries to Forget / Wins a Man's Suit
Η Microsoft δεν απάντησε ρητά στις περισσότερες από αυτές τις ερωτήσεις. "Επειδή οι αποφάσεις για τη μείωση των θέσεων εργασίας θα γίνουν σε διάστημα 18 μηνών, δεν γνωρίζουμε ακόμα όλες τις συγκεκριμένες εργασίες που θα εξαλειφθούν", γράφει η Brad Smith, γενικός σύμβουλος της Microsoft.
Δεν είπε πώς πολλοί κάτοχοι θεωρήσεων H-1B της Microsoft απασχολούν ή θα απασχολούν σήμερα μετά την ολοκλήρωση των απολύσεων. "Δεν αναμένουμε να δούμε μια σημαντική αλλαγή στο ποσοστό των εργαζομένων H-1B στο εργατικό δυναμικό μας μετά από τις μειώσεις θέσεων εργασίας", δήλωσε ο Smith. "Οι εργαζόμενοι σε θεωρήσεις H-1B και άλλες θεωρήσεις προσωρινής εργασίας αποτελούν μόνο ένα μικρό ποσοστό του συνολικού ανθρώπινου δυναμικού μας, αλλά ήταν επίσης μεταξύ των υπαλλήλων που επηρεάστηκαν από τις μειώσεις που ανακοινώθηκαν τον Ιανουάριο".
Ο αριθμός των εργαζομένων στις θεωρήσεις H-1B Η Microsoft έχει ασκήσει πιέσεις στην κυβέρνηση για την αύξηση του αριθμού των αλλοδαπών εργαζομένων που λαμβάνουν θεωρήσεις H-1B, υποστηρίζοντας ότι είναι κρίσιμες για τη συνεχή καινοτομία της εταιρείας. Ο Smith χρησιμοποίησε την ευκαιρία να απαντήσει στην Grassley για να υποστηρίξει αυτό το επιχείρημα.
Αναφέρει μια μελέτη που διαπίστωσε ότι το 2005, οι προσωρινά κάτοικοι κέρδισαν πάνω από το 40% των πτυχίων μηχανικών και υπολογιστών στα πανεπιστήμια των ΗΠΑ. Για τους διδακτορικούς τίτλους, το 59 τοις εκατό των πτυχιούχων βαθμών στους τομείς αυτούς ήταν προσωρινοί κάτοικοι, δήλωσε.
Είναι εκείνοι οι άνθρωποι που η Microsoft θέλει να είναι σε θέση να προσλάβει, είπε, κατηγορώντας τις κυβερνητικές καθυστερήσεις για να μην τους επιτρέψουν να γίνουν περισσότερα μόνιμοι κάτοικοι. "Πολλοί από αυτούς τους υπαλλήλους του H-1B επιδιώκουν το καθεστώς μόνιμου κατοίκου για πολλά χρόνια και δεν θα εξαρτώνται πλέον από τις θεωρήσεις H-1B, αλλά από πολυετείς καθυστερήσεις στη διαδικασία της πράσινης κάρτας", ανέφερε ο Smith. τον Ιανουάριο ότι σχεδίαζε να μειώσει τις 5.000 θέσεις εργασίας σε περίοδο 18 μηνών. Αρχικά, 1.400 άτομα έχασαν τη δουλειά τους. Η εταιρεία δήλωσε επίσης ότι αναμένει να δημιουργήσει 2.000 έως 3.000 νέες θέσεις εργασίας, για μια καθαρή μείωση 2.000 έως 3.000 θέσεις εργασίας συνολικά. Η Microsoft απασχολεί πάνω από 90.000 άτομα.
Εκπρόσωποι John Dingell, πρόεδρος της Επιτροπής Ενέργειας και Εμπορίου του Σώματος. Edward Markey, πρόεδρος της Υποεπιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Διαδικτύου της επιτροπής, και ο Joe Barton, ο πρώην Ρεπουμπλικανός στην πλήρη επιτροπή, απέστειλαν επιστολή στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Embarq Tom Gerke νωρίτερα αυτή την εβδομάδα.
Dingell, δημοκράτης του Μίτσιγκαν. Markey, ένας δημοκράτης της Μασαχουσέτης. και ο Barton, ένας Ρεπουμπλικανός του Τέξας, εξέφρασαν ανησυχίες για το γεγονός ότι η Embarq έχει δοκιμάσει μια στοχοθετημένη διαφημιστική υπηρεσία από την NebuAd, μια διαφημιστική εταιρεία που έχει επανειλημμένα επικρίνει τους υπερασπιστές της ιδιωτικής ζωής.
Η Samsung προσφέρει στο SanDisk 26 δολάρια ανά μετοχή σε μετρητά και λέει ότι ένας συνδυασμός θα συμβάλει στην ενίσχυση των οικονομικών αποτελεσμάτων της SanDisk. "Η προσφορά μας απομονώνει τους μετόχους σας από τον κίνδυνο των συνθηκών της αγοράς που έχουν επιδεινωθεί σοβαρά και αναμένεται να παραμείνουν προκλητικές", ανέφερε η επιστολή που απευθύνθηκε στον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο SanDisk Eli Harari και αντιπρόεδρο και επικεφαλής ανεξάρτητου διευθυντή Irwin Federman. Η επιστο
Η Samsung λέει ότι οι εταιρείες έχουν συζητήσει για τέσσερις μήνες σχετικά με έναν πιθανό συνδυασμό, αλλά αποφάσισε να πάρει την προσφορά του κοινού μετά από ανησυχία η έλλειψη προόδου στην εκπόνηση συμφωνίας συνεργασίας για τη συγχώνευση
Η Shell άρχισε να ειδοποιεί τους Αμερικανούς υπαλλήλους της για την παραβίαση των δεδομένων την Παρασκευή, σύμφωνα με τον Robin Lebovitz, εκπρόσωπο της Shell. η εταιρεία διαπίστωσε στις αρχές του περασμένου μήνα ότι κάποιος είχε χρησιμοποιήσει τα στοιχεία των υπαλλήλων της Shell για να καταθέσει ψευδή αξιώσεις αποζημίωσης ανεργίας με την Επιτροπή Εργατικού Δυναμικού του Τέξας (TWC). Μετά την έρευνα, η εταιρεία διαπίστωσε ότι ένας υπάλληλος ενός τρίτου συμβαλλόμενου είχε καταχραστεί πληροφορίες α
Ο κλέφτης χρησιμοποίησε αριθμούς Κοινωνικής Ασφάλισης των εργαζομένων για να καταθέσει τέσσερις ψευδείς αξιώσεις. Η Shell δεν ανέφερε τα στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν για οποιεσδήποτε άλλες απάτες, δήλωσε ο Lebovitz.