Android

Ο κριτής κρίνει υπέρ της Google ότι επικαλείται ανησυχίες σχετικά με την προστασία της ιδιωτικής ζωής

DIALOGUES: Talking (and Listening) Across Divides

DIALOGUES: Talking (and Listening) Across Divides
Anonim

Το υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ είχε ζητήσει νωρίτερα από την Google να μοιραστεί τα προσωπικά στοιχεία των σημερινών και των προηγούμενων υπαλλήλων της για να εξακριβώσει τις αξιώσεις που σχετίζονται με τη μισθολογική ανισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών εργαζομένων και ότι ο δικαστής επίλυση της υπόθεσης έχει αποφανθεί υπέρ του γίγαντα της μηχανής αναζήτησης.

Την Παρασκευή, ο δικαστής Steven Berlin συμμετείχε με την Google όταν απέρριψε το αίτημα του Γραφείου Ομοσπονδιακών Προγραμμάτων Συμμόρφωσης (OFCCP) - ενός Τμήματος Εργατικών Υπηρεσιών - να υποβάλει προσωπικά δεδομένα άνω των 25.000 υπαλλήλων του, συμπεριλαμβανομένης της διεύθυνσης και των στοιχείων επικοινωνίας τους.

Ο δικαστής ανέφερε ότι το αίτημα του πρακτορείου ήταν "παρεμβατικό στην ιδιωτική ζωή των εργαζομένων, υπερβολικά επαχθές και ανεπαρκώς εστιασμένο", καθώς το OFCCP δεν μπορούσε να δικαιολογήσει το αίτημά τους για το ποσό των πληροφοριών που ήθελαν.

Περισσότερα στην Ειδήσεις: Η Google ενδέχεται να επιβληθεί πρόστιμο ύψους 2, 7 δισ. Ευρώ περισσότερο από την ΕΕ σε περίπτωση Android

Ο οργανισμός αναζητούσε προσωπικές πληροφορίες για τους εργαζόμενους που συνεργάστηκαν με την Google τα τελευταία 15 χρόνια.

Ο δικαστής ανέφερε επίσης ότι αυτό το ποσό των προσωπικών δεδομένων γίνεται υποχρέωση και είναι εξαιρετικά επικίνδυνο σε περίπτωση παραβίασης της κρατικής βάσης δεδομένων, η οποία είναι μια πιθανότητα.

Η ανησυχία για την προστασία της ιδιωτικής ζωής είναι ο κύριος λόγος για την απόφαση του δικαστή.

Σύμφωνα με μια δημοσίευση στο blog από τον αντιπρόεδρο της Google για τις Επιχειρήσεις του Λαού, Eileen Naughton, η εταιρεία είχε παράσχει στον οργανισμό 329.000 έγγραφα και πάνω από 1.7 εκατομμύρια σημεία δεδομένων, αλλά σύντομα έφτασε σε αδιέξοδο, καθώς οι απαιτήσεις της OFCCP για στοιχεία εργαζομένων συνέχισαν να αυξάνονται.

"Ανησυχθήκαμε ότι αυτά τα αιτήματα ξεπερνούσαν το πεδίο εφαρμογής του συγκεκριμένου ελέγχου και δημιούργησαν περιττούς κινδύνους για την ιδιωτική ζωή των εργαζομένων", έγραψε.

Περισσότερα στο News: Αυτό είναι το πώς η Google σκοτώνει Intrusive Apps στο Android

Η απόφαση έλεγε: "… έχοντας επανεξετάσει πάνω από ένα εκατομμύριο στοιχεία σχετικά με τις αποζημιώσεις και πολλές εκατοντάδες χιλιάδες έγγραφα, η OFCCP δεν πρόσφερε τίποτα αξιόπιστο ή αξιόπιστο για να δείξει ότι η θεωρία της … βασίζεται … σε κάτι άλλο από κερδοσκοπία».

Εάν το Τμήμα Εργασίας δεν υποβάλει ένσταση και η σύσταση του δικαστή παραμείνει τότε η Google θα πρέπει να συμμορφωθεί με την υπόλοιπη εντολή και να μοιραστεί «περιορισμένο σύνολο δεδομένων» με περισσότερους από 8.000 εργαζόμενους.