Η πρόσληψη πληροφορικής συνεχίζει να βελτιώνεται, σύμφωνα με έρευνες

Η πιο πρόσφατη έκδοση του The Dice Report, η οποία ακούστηκε από 600 ερωτηθέντες από τις ΗΠΑ που προσλαμβάνουν ή προσλαμβάνουν επαγγελματίες τεχνολογίας, διαπίστωσε ότι το 71% κατά το δεύτερο εξάμηνο του έτους από ό, τι στην πρώτη. Περισσότερο από το ήμισυ αυτού του 71% αναμένουν να προσλάβουν 10 ή περισσότερα νέα μέλη του προσωπικού IT. Ομοίως, το IT Monitor της CDW είχε παρόμοια ευρήματα στις έρευνές της σε όλες τις ΗΠΑ και σε ορισμένες περιοχές του Καναδά.

Το IT Monitor διαπίστωσε πρόσφατα ότι το 37% των ιθύνοντες πληροφορικής σε μεγάλες εταιρείες αναμένουν να προσλάβουν περισσότερο προσωπικό πληροφορικής στην υπόλοιπη το μέγεθος της αύξησης ήταν "ένα πολύ πιο γρήγορο άλμα από ό, τι θα περίμενε κανείς να βλέπει", δήλωσε ο Matt Troka, αντιπρόεδρος της CDW για τη διαχείριση προϊόντων και συνεργατών και ενεργώντας ως ΚΟΑ

Ενώ το ποσοστό μεταπήδησης μπορεί να είναι "ακριβώς στο χρονοδιάγραμμα" της πιο πρόσφατης έρευνας IT Monitor, ακολουθεί τις αναμενόμενες αυξήσεις των δαπανών για υλικό και λογισμικό που παρακολουθεί το CDW. Πολλές εταιρείες καθυστέρησαν τους κύκλους αντικατάστασης και αναβάθμισης κατά τη διάρκεια της μεγάλης ύφεσης, η οποία υποχωρούσε από την πιστωτική κρίση στα τέλη του 2007 έως ότου άρχισε η αργή ανάκαμψη μόλις πρόσφατα. Ενώ η τάση αύξησης των δαπανών πληροφορικής που ακολουθείται από αυξημένη πρόσληψη πληροφορικής έχει βρεθεί στο παρελθόν, τα πιο πρόσφατα στοιχεία της έρευνας δείχνουν ότι οι μισθολογικές προσλήψεις ακολουθούν "πιο άμεσα" στις δαπάνες των δαπανών, δήλωσε η Troka

"Νομίζω ότι ο κύκλος ανανέωσης είναι ο κύριος οδηγός εδώ », ανέφερε η Troka, προσθέτοντας ότι το CDW έχει βρει« τεράστια ανάπτυξη »στη δικτύωση ειδικότερα, προωθούμενο από εταιρείες που αντικαθιστούν το υλικό του δικτύου πριν από το τρέχον έτος.

Η CDW διαπίστωσε επίσης ότι το 29% των ερωτηθέντων στις ΗΠΑ ο κυβερνητικός τομέας αναμένει να προσθέσει επιπλέον προσωπικό πληροφορικής, αυξημένο κατά 9% από τον Απρίλιο. Άλλα πρόσφατα αποτελέσματα έρευνας από εταιρείες που παρακολουθούν τις προσλήψεις και τις δαπάνες πληροφορικής δείχνουν συνέχεια των τάσεων που διαπιστώθηκαν κατά το πρώτο και το δεύτερο τρίμηνο. Για παράδειγμα, η Boston Globe δημοσίευσε τον Απρίλιο σχετικά με τις αναμενόμενες αυξήσεις προσλήψεων σε εταιρείες τεχνολογίας στην περιοχή καθώς και σε εθνικό επίπεδο, αναφέροντας την ανάγκη να προστεθεί προσωπικό ως προϊόν ανάπτυξης και άλλα αναπτυξιακά σχέδια να προχωρήσουν μπροστά αφού βρίσκονται σε αναμονή κατά τη διάρκεια της ύφεσης

Επιπλέον, σύμφωνα με την TEKsystems, μια εταιρεία πρόσληψης τεχνολογίας που συνεργάζεται με το ινστιτούτο Inavero σε μια τριμηνιαία επιθεώρηση πληροφορικής και ταλέντων, αναλαμβάνει επίσης προσωρινή πρόσληψη. Το είκοσι εννέα τοις εκατό των ερωτηθέντων επιχειρήσεων αναμένουν να προσθέσουν προσωρινά εργαζόμενους στο IT αυτό το τρίμηνο, από 23% το τελευταίο τρίμηνο, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα της TEKsystems. Η έρευνα περιελάμβανε πληροφορίες από περισσότερους από 1.000 επικεφαλής επιχειρήσεων και άλλους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων στις Η.Π.Α. και τον Καναδά.

«Ενώ η πρόσληψη προσωρινών και μόνιμων εργαζομένων αναμένεται να αυξηθεί τους επόμενους έξι μήνες, η έρευνα αποκαλύπτει ότι η μίσθωση μόνιμων υπαλλήλων «Η σταθεροποίηση» μπορεί να είναι η λεκτική πράξη

«Η αγορά είναι καλύτερη», δήλωσε ο Dice's Silver, προσθέτοντας γρήγορα, "δεν είναι υπέροχο". Ενώ ο μέσος όρος ανεργίας των Η.Π.Α. για τους εργαζομένους στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής είναι 5% σε σύγκριση με τον εθνικό μέσο όρο 9,5%, οι υποτονικές καταναλωτικές δαπάνες και η άλλη ασθένεια συνεχίζουν σε μια κατάσταση που εξακολουθεί να είναι μια ασταθής οικονομική κατάσταση. Η «σταδιακή βελτίωση» που σημειώνει ο Dice και άλλοι που παρακολουθούν τις τάσεις και τις στατιστικές προσλήψεων αποδεικνύεται - όπως αναμένεται - στα μεγαλύτερα αμερικανικά τεχνολογικά κέντρα, με επικεφαλής τον Silicon Valley, ο οποίος έχει 70% περισσότερες θέσεις εργασίας στο Dice.com πριν από ένα χρόνο.

Η κοιλάδα οδηγεί συνήθως τη ζήτηση με άλλες αγορές - ακολουθούν επίσης περισσότερες λίστες εργασίας στη Νέα Υόρκη και τη Βοστώνη, με μικρότερες αγορές όπως το Research Triangle Park, το Σικάγο και η Ατλάντα να πάρουν επίσης ατμό. Οι λίστες εργασίας της Νέας Υόρκης περιλαμβάνουν αύξηση 24% σε ετήσια βάση σε θέσεις πληροφορικής που ανοίγουν στις χρηματοπιστωτικές εταιρείες της Wall Street, σύμφωνα με την eFinancialCareers, η οποία επίσης είναι μια εταιρεία Dice Holdings.

Οι υποψήφιοι εργαζόμενοι και όσοι κατείχαν θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια των μακρών μηνών της οικονομικής αναταραχής μπορεί να βρει το πιο ελπιδοφόρο σημάδι είναι ότι το 72 τοις εκατό των εταιρειών που απάντησαν στην έκθεση Dice Report αναφέρουν ότι δεν αναμένουν απολύσεις στις εταιρείες τους τους επόμενους έξι μήνες <