Android

Η Microsoft μπορεί να μειώσει ξανά την παραγωγή τριών ετών στη σειρά

'Minecraft: Story Mode' Episode 1 - 'The Order of the Stone' Trailer

'Minecraft: Story Mode' Episode 1 - 'The Order of the Stone' Trailer
Anonim

Η Microsoft βρίσκεται σε αυτό και πάλι και αυτή τη φορά μπορεί να συλλαβίσει τη δυστυχία για χιλιάδες υπαλλήλους στο banner ομάδας πωλήσεων της, καθώς η εταιρεία προσπαθεί να προσαρμοστεί στις μεταβαλλόμενες τάσεις στον τομέα της πληροφορικής και να διατηρήσει την κερδοφορία της.

Η Microsoft έπρεπε να αφήσει το περασμένο έτος περίπου 7.800 στελέχη, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 900 από την ομάδα πωλήσεών της, καθώς έριξε το κλείστρο στην επιχείρηση smartphone, παραχωρώντας έτσι την άδεια της εταιρείας στην HMD Global, η οποία έχει ήδη κυκλοφορήσει τρία smartphones και ένα χαρακτηριστικό τηλέφωνο στην ετήσια εμπορική έκθεση Mobile World Congress στη Βαρκελώνη.

Η απόφαση για το κλείσιμο των επιχειρήσεων smartphone ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2015, καθώς ο γίγαντας της Ινδίας Satya Nadella κατέγραψε $ 7, 6 δισ. Από την εξαγορά της Nokia.

Περισσότερα στην Ειδήσεις: Η Petya Ransomware μπορεί να είναι απλώς μια κρατική χρηματοδότηση επίθεσης ή όχι.

Πέρυσι, η Microsoft ανήγγειλε ότι θα μειώσει 2.850 θέσεις εργασίας - σύμφωνα με The Seattle Times - έχοντας δύο μήνες νωρίτερα είπε ότι θα αφήσει να πάει 1.850 υπαλλήλους που σχετίζονται με την επιχείρησή της smartphone.

Σύμφωνα με μεγάλα πρακτορεία ειδήσεων, μεταξύ των οποίων οι Bloomberg και The Seattle Times, φημολογούνται ότι η εταιρεία μπορεί να αναγκαστεί και πάλι να πει στους ανθρώπους να πάνε στο σπίτι λόγω αναδιάρθρωσης, η οποία θα περιλαμβάνει επίσης μια οργανωτική συγκέντρωση. Η συμφωνία αναμένεται να συνεχιστεί στη μονάδα πελατών της επιχείρησης και σε ένα ή περισσότερα από τα τμήματα που εστιάζουν στις ΜΜΕ.

Ενώ η Microsoft αρνήθηκε να σχολιάσει, μια έκθεση από την TechCrunch υποστηρίζει ότι οι απολύσεις ενδέχεται να είναι αποτέλεσμα μιας νέας εστίασης στην ενεργοποίηση των υπηρεσιών cloud για μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και παραγωγικότητα στα τμήματα πωλήσεων και μάρκετινγκ της εταιρείας.

Ορισμένες αναφορές υπονοούσαν επίσης ότι οι απολύσεις ενδέχεται να είναι αποτέλεσμα αλλαγής της ηγεσίας. Τα στελέχη Judson Althoff και Jean-Philippe Courtois ανέλαβαν τα τμήματα πωλήσεων και μάρκετινγκ της Microsoft μετά την έξοδο του long-serving COO Kevin Turner το περασμένο καλοκαίρι. Ο Althoff, για έναν, ήταν δημόσιος στην κριτική του για προηγούμενες προσεγγίσεις πωλήσεων και είναι πρόθυμος να κάνει το Azure κεντρικό μέρος της εστίασης.

Ενώ το κύριο βάρος των περικοπών θέσεων εργασίας αναμένεται να γίνει αισθητό σε όλο τον κόσμο, γίνεται μια τελείως διαφορετική κατάσταση για τα ινδικά στελέχη πληροφορικής. Η χώρα βρίσκεται ήδη υπό πίεση από την αλλαγή των κανόνων για την έκδοση θεωρήσεων H1-B στην αμερικανική εκλογική νίκη μετά τον πρόεδρο του Donald Trump. Η κυβέρνηση προσπαθεί να βρει περισσότερες θέσεις εργασίας στην Ευρώπη και ανώτεροι κυβερνητικοί αξιωματούχοι, γνωρίζοντας τα πράγματα, δήλωσαν ότι η χώρα προσπαθεί να εξουδετερώσει την κατάσταση.

Γνωστός ή γνωστός ως CTS αναμενόταν επίσης να απολύσει 6.000-10.000 στελέχη με βάση πλεονάζοντα και μη αποδόσεις περιουσιακά στοιχεία. Η CTS δεν ήταν η μόνη, καθώς οι φτωχοί φόβοι κράτησαν τους υπαλλήλους της Wipro, της Infosys και της TCS μετά από αργούς ρυθμούς, αφού ο πρωθυπουργός Narendra Modi ανακοίνωσε τη δημοσκόπηση.

Περισσότερα στα Νέα: Τα Windows 7 αναπνέουν το τελευταίο: Η Microsoft αποκαλύπτει.

Η διαδικασία πρόσληψης για το 2017 είναι πιθανόν να είναι αργή, με τις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας της πληροφορικής να αναμένουν να μειώσουν κατά 40% τους πτυχιούχους μηχανολογίας που σχεδιάζουν να προσλάβουν, ανέφεραν οι Hindustan Times επικαλούμενοι πηγές της βιομηχανίας. Η έκθεση αναφέρει επίσης τον παλαίμαχο του κλάδου πληροφορικής Mohandas Pai λέγοντας τον περασμένο Δεκέμβριο ότι περίπου 20 crore middle-class νεολαία δεν θα έχει καμία θέση εργασίας ή λιγότερες θέσεις εργασίας έως το 2025 λόγω της αυξανόμενης αυτοματοποίησης και βελτίωσης της τεχνολογίας.

Εάν η ιστορία έχει κάποιο μάθημα, αυτό δεν είναι κάτι ασυνήθιστο για τη Microsoft, όπως τα τελευταία χρόνια η εταιρεία ανακοίνωσε μείωση του προσωπικού κατά κανόνα τον Ιούλιο - μια εποχή που τελειώνει το οικονομικό έτος.