Ο τεράστιος χαρακτήρας της Oracle δεν θα είναι ο τελευταίος

Η Oracle Corp. πραγματοποίησε σημαντικές περικοπές στο παγκόσμιο εργατικό δυναμικό της την Παρασκευή και περισσότερα αναμένεται να έρθουν, λένε πολλές πηγές και ειδησεογραφικά δελτία

Το προσωπικό πωλήσεων και οι σύμβουλοι που εργάζονται για την Oracle στη Βόρεια Αμερική χτυπήθηκαν σκληρά, όπως και οι υπάλληλοι που προσχώρησαν πρόσφατα στην Oracle μέσω των εξαγορών της Hyperion Solutions Corp. και της BEA Systems Inc.

Ο αριθμός των ατόμων που ξεκίνησε την Παρασκευή είναι ασαφής. Ο Tim Klasell, αναλυτής της Thomas Weisel Partners LLC, δήλωσε στο Computerworld ότι σκέφτηκε ότι οι απολύσεις είναι πιθανόν να είναι εκατοντάδες ή χαμηλές χιλιάδες, αντί για τα 8,000-ψηφία που βγαίνουν σε κάποια ιστολόγια και πίνακες μηνυμάτων.

Η Oracle απασχολεί συνολικά 84.000 άτομα παγκοσμίως. Μια απόλυση 8000 εργαζομένων θα ανερχόταν περίπου στο 10% του εργατικού δυναμικού της.

Με βάση το ιστορικό εξαγορών και απολύσεων της Oracle, καθώς και τα χρήματα που η εταιρεία έχει ήδη δηλώσει δημοσίως ότι σκοπεύει να δαπανήσει φέτος αποζημίωση, περικοπή μέσα από την άνοιξη του 2009.

«Νομίζω ότι το κάνουν αυτό σε κύματα», είπε ο Klasell. "Δεν είναι υπέροχο για το ηθικό, αλλά θέλετε να σιγουρευτείτε ότι δεν κόβετε το κρέας."

Ένας πωλητής Oracle στις Η.Π.Α. δήλωσε ότι κλήθηκαν σε συνάντηση την Παρασκευή και έδωσαν τα νέα τους στη συνέχεια. Πιθανόν να υπάρξουν περισσότερες περικοπές, δήλωσε ο πωλητής, ο οποίος ζήτησε να παραμείνει ανώνυμος

«Θα πρέπει να το κάνουν», δεν πρόκειται να πουλήσουν κανένα λογισμικό διαχείρισης πελατειακών σχέσεων », είπε. "Η BEA ήταν πολύ φουσκωμένη και πρέπει να κλέψουν πολλούς από αυτούς."

Σύμφωνα με την κατάθεση της SEC στις 22 Δεκεμβρίου, η Oracle αναμένει να δαπανήσει τελικά συνολικά 148 εκατομμύρια δολάρια για τα πακέτα αποχώρησης για τους απολυμένους υπαλλήλους της BEA, τον οποίο αγόρασε τον Ιανουάριο του 2008.

Η BEA, ενώ προσπάθησε να αντιμετωπίσει την Oracle, άλλαξε τους όρους αποχώρησής της στα τέλη του 2007, έτσι ώστε οι περισσότεροι υπάλληλοι να λάβουν μεταξύ τριών μηνών και δώδεκα μηνών της αμοιβής και της ασφάλισης υγείας COBRA εάν απολυθούν εντός ενός έτους από την απόκτηση.

Η Oracle ολοκλήρωσε την εξαγορά της BEA στις 8 Απριλίου 2008

Η Oracle έχει ήδη δαπανήσει 38 εκατομμύρια δολάρια για αποζημιώσεις BEA, σύμφωνα με στην κατάθεση της Dec. 22, καθώς απέρριψε 275 υπαλλήλους της BEA στην Καλιφόρνια, σύμφωνα με κρατικά αρχεία και ενδεχομένως και σε άλλα μέρη.

Η Oracle δεν έχει ακόμη υποβάλει προειδοποίηση στο Τμήμα Ανάπτυξης Απασχόλησης της Καλιφόρνιας σχετικά με τις απολύσεις της Παρασκευής. Η ειδοποίηση του τμήματος με τις Ειδοποιήσεις προσαρμογής και επανεκπαίδευσης (WARN) απαιτείται από τον κρατικό νόμο της Καλιφόρνιας.

Ωστόσο, η Oracle έχει ιστορικό αποστολής WARN μόνο μετά από απολύσεις. Όταν η Oracle ανακοίνωσε τον Ιανουάριο του 2005 ότι θα απολύσει περισσότερους από 5.000 υπαλλήλους από την πρόσφατα εξαγορασθείσα PeopleSoft Inc., το κράτος έλαβε μόνο WARNs για περίπου 900 εργαζόμενους δύο εβδομάδες μετά τις απολύσεις.

Η Oracle αρνήθηκε να σχολιάσει. Πίνακες μηνυμάτων, ιστολόγια και ακόμη και η υπηρεσία microblogging Το Twitter έχει καταχραστεί από την Παρασκευή για τις απολύσεις, οι οποίες φημολογήθηκαν για τους τελευταίους δύο μήνες.

Για παράδειγμα, μια δημοσίευση Twitter την Παρασκευή προφανώς από έναν διευθυντή της Oracle στη Δυτική Ακτή, William Greene, ήθελε "σε εκείνους που είχα την ευχαρίστηση να συνεργαστώ με αυτό που απολύθηκε σήμερα στην Oracle με πολύ καλή τύχη και ευχαριστίες."

«Υπήρξε σίγουρα ένα σημαντικό γεγονός την Παρασκευή», δήλωσε ο Frank Scavo, ένα λογισμικό ένας σύμβουλος του οποίου το blog, The Enterprise System Spectator, ανέφερε για πρώτη φορά τις απολύσεις την Παρασκευή, αναφέροντας πολλά ανώνυμα ηλεκτρονικά μηνύματα που του έστειλε απευθείας, καθώς και αποσπάσεις στην τοποθεσία του.

Μια αφίσα στο blog του Scavo, και μέλος μιας online ομάδας για τους πρώην υπαλλήλους της Oracle, Club Ex-Oracle, έγραψε: "Μπορώ να επιβεβαιώσω με ασφάλεια ότι είχαν απολύσει το 20% του συμβουλευτικού προσωπικού."

Ανώνυμες αναφορές άρχισαν να εμφανίζονται στο layoffblog. com στα τέλη Δεκεμβρίου και επιτάχυνε την Παρασκευή.

Οι περικοπές πιστεύεται ότι έχουν πλήξει αρκετές τοποθεσίες και τμήματα, με τις λειτουργίες της Bangalore της Oracle και διάφορα τμήματα πωλήσεων να αποτελούν το αντικείμενο πολλαπλών αναφορών.

"Παρασκευή 9 Ιανουαρίου, ήρθε ως σοκ! και οι συνάδελφοι καλούνται να φύγουν ", δήλωσε ένας χρήστης που ονομάστηκε" kayc "σε μια θέση τη Δευτέρα. "Δεν υπήρχαν σαφείς λόγοι που να τους δίνουν, κάτι που είναι παράξενο, και είμαι συγκλονισμένος που συνέβη σε μια εταιρεία όπως η Oracle (δήθεν« ο γίγαντας »).

Μια άλλη πηγή που δεν ήθελε να κατονομαστεί είπε Computerworld ότι πολλές από τις απολύσεις επηρέασαν τους μηχανικούς πωλήσεων με έδρα το Silicon Valley, και συγκεκριμένα τους πρώην υπαλλήλους της Hyperion που απέκτησε η Oracle το 2007.

Η Oracle έχει διαθέσει 47 εκατομμύρια δολάρια για αποζημίωση για τους υπαλλήλους της Hyperion η οποία δαπάνησε 7 εκατομμύρια δολάρια από τον Απρίλιο έως τον Νοέμβριο του περασμένου έτους

Η Times of India ανέφερε επίσης την Κυριακή ότι 40 άνθρωποι απολύθηκαν στο γραφείο ανάπτυξης της Oracle στην Bangalore.

Η Oracle δεν είναι ο πρώτος πωλητής πληροφορικής οι ειδήσεις σχετικά με τις απολύσεις γίνονται δημόσιες προτού ανακοινωθούν επίσημα

Την περασμένη εβδομάδα, φήμες εμφανίστηκαν σε έναν ανεξάρτητο ιστότοπο για τους εργαζόμενους της IBM, σύμφωνα με την οποία η εταιρεία των 386.000 εργαζομένων θα απολύσει έως και 16.000 εργαζόμενους ή το 4% > Μόνο η Microsoft Corp μέχρι τώρα φαίνεται να έχει αποφύγει τη διαρροή αν και ορισμένοι προβλέπουν απολύσεις για την ίδια.

Παρά το γεγονός ότι συνέπεσε με την οικονομική ύφεση, οι απολύσεις της Oracle δεν πρέπει να θεωρηθούν ακόμα ως σημάδι προβλημάτων στην εταιρεία, λέει ο Klasell. Οι απολύσεις είναι γεγονός της ζωής μετά από συγχωνεύσεις και η Oracle είχε ήδη παραχωρήσει εκατοντάδες εκατομμύρια δολάρια γι 'αυτό. Αυτό δεν κάνει την κατάσταση ευκολότερη για εκείνους τους ανθρώπους που έχουν απολυθεί, όπως ο πωλητής Oracle, ο οποίος σχεδιάζει να επιστρέψει στο σχολείο και όχι να αναζητήσει άλλη δουλειά.

Οι πωλητές λογισμικού που αναζητούν μια νέα δουλειά "βλέπουν 18 μήνες κόλασης », δήλωσε ο πρώην υπάλληλος