101 Great Answers to the Toughest Interview Questions
Στην επιχείρησή σας, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να ζωγραφίσετε ένα αισιόδοξο αλλά ρεαλιστικό μέλλον για τους υπαλλήλους σας. Τώρα είναι η ώρα που χρειάζεστε καλούς ανθρώπους από την πλευρά σας το περισσότερο? τώρα είναι ο χρόνος που χρειάζεστε για να δεχτείτε λιγότερο και να εργαστείτε περισσότερο. τώρα είναι η στιγμή για πραγματική ηγεσία.
Στο Fluidesign, δυσκολεύομαι να κάνω κάποιες σκληρές αποφάσεις τους τελευταίους οκτώ μήνες. Από την κορυφή 22 υπαλλήλων είμαστε τώρα κάτω από 12. Το 2008 είχαμε τον καλύτερο μήνα μας και τον χειρότερο μήνα στην ιστορία (πώς είναι αυτό για την αστάθεια!). Αποφάσισα ότι ο μόνος τρόπος μέσω αυτής της ύφεσης ήταν να βάλει όλα αυτά στο τραπέζι.
Ανοίξτε τα βιβλία
Μία φορά το μήνα, καθίσω με την ομάδα μου και δείξω τα πάντα - οι καταστάσεις αποτελεσμάτων και οι ισολογισμοί (μείον οι ατομικοί μισθοί) διανέμονται και ο καθένας είναι ελεύθερος να ρωτήσει οτιδήποτε θέλει. Εάν θέλετε να ζητήσετε από τους ανθρώπους σας να λάβουν ένα χτύπημα, θα πρέπει να τους δείξετε πού πηγαίνουν τα χρήματα.
Να είστε διαφανείς
Οι εργαζόμενοί σας είναι έξυπνοι και καταλαβαίνουν την τρέχουσα πραγματικότητα. Πείτε τους όλα - γιορτάστε τις νίκες (εν συντομία) και να είστε ειλικρινείς μαζί τους για τους τρέχοντες κινδύνους.
Γιορτάστε τα πάντα
Ήμουν χαλασμένος πριν και χρειάστηκε μια συμφωνία αξίας $ 100k + για να με ενθουσιάσει πραγματικά. Σήμερα, γιορτάζουμε συμφωνίες $ 5k και $ 10k σαν να ήταν συμφωνίες $ 50k και $ 100k. Ακόμη και σε δύσκολες στιγμές, οι πολίτες σας πρέπει να αισθάνονται ότι υπάρχει πρόοδος (και, ειλικρινά, έτσι κι εσείς).
Go Virtual
Για πρώτη φορά στην ιστορία μας, Σπίτι. Θα διατηρούσαμε ακόμα ένα γραφείο πωλήσεων και μια αίθουσα συνεδριάσεων, με κοινό χώρο όπου οι άνθρωποι θα έρχονταν και θα πήγαιναν όπως το επιθυμούν, αλλά με ένα μικρό κομμάτι του κόστους. Με εκπλήσσει το γεγονός ότι η πλειοψηφία των υπαλλήλων μου θέλει πραγματικά να εργάζονται από το σπίτι επειδή αισθάνονται ότι είναι πιο παραγωγικό.
Βρείτε μια Έκδοση
Η διάθεση και οι ιδιοτροπίες σας είναι ένα σημαντικό ψυχολογικό βαρόμετρο για την επιχείρησή σας. Ειδικά τώρα, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να βρούμε μια κυκλοφορία μία φορά την ημέρα. Επεξεργάζομαι. Πάρτε ένα μασάζ. Περπατήστε στην ακτή. Βγαίνω ραντεβού. Κάνετε ό, τι χρειάζεστε - για να χαλαρώσετε και να βγείτε έξω για μια ώρα. Ασκώ κάθε πρωί πριν έρχομαι στο γραφείο, και αυτό με βοηθά να διαχειριστώ το άγχος γύρω μου απείρως καλύτερα.
Να είστε ευέλικτοι
Εάν χρειάζεται να μειώσετε το κόστος, ρωτήστε πρώτα τους υπαλλήλους σας εάν ενδιαφέρονται να εργάζονται με μερική απασχόληση. Ή να ρωτήσετε αν είναι σε θέση να παραιτηθούν από κάποιο μισθό τώρα για επιλογές μετοχών ή ίσως μια αύξηση αμοιβής αργότερα. Να είστε δημιουργικοί - εάν κάποιος πιστεύει πραγματικά σε εσάς και την εταιρεία σας, θα συνεργαστούν μαζί σας. Εργασία με τους πίσω.
Όπως μου είπε πρόσφατα ο φίλος μου Cameron Herold, "μην αφήνετε μια καλή ύφεση να σπαταληθεί". Τώρα είναι η στιγμή να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη και να ενισχύσουμε τις σχέσεις σας με τους υπαλλήλους σας. Μόλις βγείτε από την άλλη πλευρά, η συναδελφικότητα και η εμπιστοσύνη που δημιουργήσατε θα σας πληρώσουν πάλι.
Ο Michael Schneider είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Fluidesign, ενός διαδραστικού γραφείου με έδρα το Λος Άντζελες. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τον Michael στο www.michaelschneider.com.
Η Lenovo θα εισπράττει τέλος αναδιάρθρωσης ύψους 150 εκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ, η πλειοψηφία των οποίων θα ληφθεί κατά τη διάρκεια του τρέχοντος τριμήνου, ως αποτέλεσμα αυτών των αλλαγών. Όσον αφορά τις μελλοντικές εξελίξεις, η εταιρεία ελπίζει να εξοικονομήσει 300 εκατομμύρια δολάρια κατά τη διάρκεια της επικείμενης χρήσης 2009/2010, η οποία λήγει στις 31 Μαρτίου 2010.
Οι απολύσεις, που περιγράφονται ως μέρος ενός "σχεδίου αναδιάταξης πόρων", αντιπροσωπεύουν το 11% το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό και οι εργαζόμενοι θα αποχωρήσουν κατά το πρώτο τρίμηνο του 2009, ανέφερε η εταιρεία. Δεν είπε πού θα γίνουν οι απολύσεις ή αν θα διανεμηθούν ομοιόμορφα σε όλες τις περιοχές όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία.
Τα έσοδα από τις υπηρεσίες πληροφορικής της Wipro κατά τη διάρκεια του τριμήνου ήταν περίπου 1 δισεκατομμύριο δολάρια και η εταιρεία δήλωσε ότι αναμένει ότι τα έσοδα θα είναι περίπου το ίδιο κατά τη διάρκεια του τρέχοντος τριμήνου. Οι υπηρεσίες πληροφορικής αντιπροσώπευαν το 77% των εσόδων της Wipro κατά τη διάρκεια της προηγούμενης περιόδου.
Εκτός από τις υπηρεσίες πληροφορικής, η Wipro διαθέτει επιχείρηση προϊόντων πληροφορικής, καθώς και επιχειρήσεις φροντίδας και φωτισμού
Οι πωλήσεις των Wii αυξήθηκαν ή μειώθηκαν; Οι πωλήσεις της Nintendo Wii της Nintendo κατά την εβδομάδα των Ευχαριστιών έπεσαν στην Αμερική παρά την περικοπή τιμών των $ 50 που σχεδιάστηκε για να αναζωογονήσει την κινητικά γνωστή κονσόλα. Σε μια δήλωση Τύπου, η εταιρεία αποκάλυψε ότι πώλησε περίπου 550.000 μονάδες της κονσόλας κατά τη διάρκεια της εβδομάδας διακοπών, ή σχεδόν το ένα τρίτο λιγότερες από τις σχεδόν 800.000 μονάδες που πωλήθηκαν κατά το ίδιο χρονικό διάστημα πέρυσι.
Αυτό ακούγεται άσχημα για τη Nintendo, και μια αίσθηση είναι, ειδικά δεδομένου ότι τα στοιχεία των πωλήσεων που χάθηκαν από τη Sony και τη Microsoft δείχνουν ότι και τα δύο συστήματα είχαν καλές επιδόσεις κατά τη διάρκεια της κρίσιμης πρώτης περιόδου πωλήσεων διακοπών. Αυτό αποκλείει την οικονομία ως μείζον παράγοντα μετριασμού και αρχίζει να υποδεικνύει λιγότερο ελκυστικές εξηγήσεις, όπως ο δημογραφικός κορεσμός ή χειρότερη - η δυσαρέσκεια με έναν αμείλικτο κατακλυσμό μέτριου λογισμικού.