Συστατικά

Η Dell προσφέρει απλήρωτη χρονική περίοδο, ο εθελοντικός διαχωρισμός

The Great Gildersleeve: Gildy Traces Geneology / Doomsday Picnic / Annual Estate Report Due

The Great Gildersleeve: Gildy Traces Geneology / Doomsday Picnic / Annual Estate Report Due
Anonim

Η Dell ελπίζει ότι θα μπορέσει να αντιμετωπίσει καλύτερα την οικονομική καταιγίδα εφαρμόζοντας μια σειρά από νέα μέτρα περικοπής κόστους, συμπεριλαμβανομένου ενός ενισχυμένου πακέτου αποχώρησης για εργαζόμενους που εγκαταλείπουν οικειοθελώς την εταιρεία.

Μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες οι εργαζόμενοι θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για προαιρετικό σχέδιο διαχωρισμού, βάσει του οποίου μπορούν να εγκαταλείψουν την εταιρεία και να λάβουν πακέτο αποχώρησης που είναι καλύτερο από την τακτική προσφορά της Dell, δήλωσε ο David Frink, εκπρόσωπος της Dell

Επιπλέον, η Dell προσφέρει εργαζόμενους εθελοντικά απλήρωτους μία έως πέντε ημέρες κατά τη διάρκεια του τέταρτου τριμήνου της εταιρείας, η οποία εκτείνεται από το Νοέμβριο μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου.

Η εταιρεία σχεδιάζει επίσης να μειώσει τον αριθμό εργολάβων και προσωρινών υπαλλήλων στα βιβλία της, αλλά ο Frink αρνήθηκε να πει b

«Βασίζεται στην ύπαρξη μιας συνετής εταιρείας και στην καλύτερη θέση της Dell για ανταγωνιστικότητα σε μια περίοδο οικονομικής αβεβαιότητας», δήλωσε ο ίδιος.

Η Dell δεν παρέχει νομισματική αξία για τις αποταμιεύσεις που αναμένει να πραγματοποιήσει από αυτές τις κινήσεις, ούτε για στόχο εξοικονόμησης ενέργειας που ίσως προσπαθεί να προσεγγίσει.

Ο διευθύνων σύμβουλος Michael Dell περιέγραψε το σχέδιο σε ένα υπόμνημα () Εκτός από τις αλλαγές στο εργατικό δυναμικό της, η Dell έχει επαναπροσδιορίσει ορισμένα έργα και δαπάνες και μειώσει τους προϋπολογισμούς ταξιδιού στην επιχείρηση, δήλωσε ο Frink. Θα μειώσει επίσης τις δαπάνες εξωτερικών υπηρεσιών σε μη κρίσιμα έργα, ανέφερε.

Οι κινήσεις ακολουθούν μείωση των κερδών, αλλά αύξηση των εσόδων για το δεύτερο τρίμηνο της Dell. Οι οικονομικές δυσκολίες στις ΗΠΑ και τη Δυτική Ευρώπη αποτελούσαν συρρίκνωση των κερδών της, σύμφωνα με την Dell.

Η Dell έχει μόλις ολοκληρώσει την απόλυση 8.800 εργαζομένων, όπως ανακοίνωσε τον Μάιο του 2007. Το τρέχον σχέδιο κοστολόγησης δεν περιλαμβάνει περαιτέρω απολύσεις, δήλωσε ο Frink.